Conform unei informări a Primăriei Piatra-Neamț, în ședința extraordinară de miercuri, 15 martie 2017, pe ordinea de zi se afla și memoriul salariaților disponibilizați de directorul Locativ Serv. Mai mult decât atât, angajații au depus și o plângere penală împotriva directorului Jănel Iosub.
Angajații susțin că au scris în plângere tot ce apare în memoriul adresat Consiliului Local. „Am reformulat și ne-am adresat parchetului pentru a alege ce trebuie de acolo. Tot ce am știut am scris și am semnat-o toți care suntem dați afară.” – după cum ne-a declarat un angajat al Locativ Serv
Printre principalele acuzații care i se aduc directorului, sunt:
- Considerăm că numirea domnului Iosub Jănel în funcția de Director General al societății, în cadrul ședinței AGA din 31.08.2016 s-a făcut încălcându-se legislația în vigoare, întrucât prevederile legale reglementează ca directorul general să fie numit de CA și nu de AGA
- La momentul respectiv (înainte de numirea d-lui Jănel Iosub) AGA a demis CA legal numit, motivul fiind acela că societatea nu are un site web. Ținem să precizăm că la data respectivă, societatea avea site activ de 2 luni de zile.
- Numirea membrilor ce în prezent formează CA interimar s-a făcut pe criterii numai de domnul Iosub știute, din nou, fără să respecte OUG 109/2011 și Legea 111/2016
- Achiziționarea unui autoturism marca Dacia Duster (aprox. 75.000 lei) pe care o folosește în interes personal (zi și noapte). Niciun angajat nu are acces la ea.
- În luna septembrie 2016 a angajat un economist în cadrul serviciului fond Locativ Serv, fără a se justifica necesitatea aceste angajări
- A dispus efectuarea unui audit intern, cu o firmă externă, pentru care a achitat suma de 6.000 de lei deși societatea noastră are compartiment de audit intern propriu.
- În timpul campaniei electorale s-a folosit de poziția ocupată pentru a face propagandă electorală, chemând la el toți președinții de asociații aflați în administrarea Locativ Serv, a folosit, de asemenea, personal din cadrul societății pentru a-i completa liste cu semnături
- În data de 01.11.2016 își angajează asistent manager personal, care nici până în prezent nu a efectuat niciuna dintre activitățile specifice postului ocupat.
- În data de 02.11.2016 îi repartizează domnișoarei asistent manager o locuință de serviciu, aprobându-i totodată și montarea unei centrale de apartament, împreună cu instalația termică și de gaz aferentă (în valoare de 6.000 de lei) pe cheltuiala Locativ Serv
- A decis amenajarea unui spațiu special, în incinta Forum Center, pentru dânsul și asistent manager pentru care a cheltuit 19.800 lei. Asta deși nu are aprobare de la Primăria Piatra-Neamț
- A efectuată sponsorizare chiar în ziua în care a hotărât disponibilizarea celor 7 angajați.
- În luna ianuarie 2017, merge în delegație la Brașov – nerezultând de nicăieri ce probleme a rezolvat pentru firmă.
- A hotărât concedierea celor 7 salariați fără a consulta sindicatul societății, ala cum prevede Contractul Colectiv de Muncă și fără să anunțe în prealabil intenția de a disponibiliza o parte dintre salariați. Bineînțele nu au fost concediate ultimele persoane angajate.
- Are un limbaj obscen, comportament lipsit de cele mai mici reguli de conduită managerială și atitudine dictatorială față de cei ce încearcă să i se împotrivească.
Acestea sunt o parte din punctele pe care angajații Locativ Serv le-au prins în memoriu.
PUBLICITATE